关于我县乡村医生队伍建设方面,您有什么建议和意见?征集调查结果反馈。

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龙8娱乐国际手机版下载安装办公室软件于2019年8月14日至9月14日开展了主题为“关于我县乡村医生队伍建设方面,您有什么建议和意见?”的意见征集,现将征集结果反馈如下。

一是政策扶持。人社部门在卫计系统公招时,对从医基层工作经验丰富,医疗水平较高且具有乡村医生职业技能证书查询,执业助理医师证等相应证书的村医可以通过考核招聘或者遴选考试等形式将一定比例的名额以定向考核的方法让村医转编入岗。一方面建议提高福利待遇,根据地区经济发展水平适当提高财政补贴,给村医看不到摸摸的“真金白银”的扶持,让其吃下胶丸,可对在岗的村医采取补助的形式购买养老保险,或者对退休的村医每个月或每年给予一定的生活补贴。

二是人才培养。乡镇乡镇卫生院待遇可以把基层卫生室作为基层人才储备杭州培训基地,适当筛选符合要求,优秀村医进入乡镇卫生院待遇工作;探索实行流动轮训方式。定期不定期抽取有些优秀村医到乡镇乡镇卫生院待遇进行轮训,或由乡镇乡镇卫生院待遇定期不定期派驻医生下到村卫生室进行坐班指导。一方面建议借力县校合作培养人才,探索通过订单培训,定向委培等方式。专门培养村医人才,实现毕业一批就业一批。为农村村医队伍注入新活力。

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